崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)工作，參與制定并達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；熟練掌握門店經(jīng)營數(shù)據(jù)并分析改進(jìn)；
2、門店進(jìn)貨驗(yàn)收、倉庫管理、商品陳列、進(jìn)銷存及結(jié)構(gòu)管理、品質(zhì)管理等相關(guān)作業(yè)；
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)人、事、物的統(tǒng)籌管理；做好員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與發(fā)展等工作事項(xiàng)； 
4、建立并持續(xù)賣場(chǎng)良購物環(huán)境和服務(wù)形象；及時(shí)處理顧客投訴及意見；
5、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度與流程；協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù)，建立維持良好關(guān)系；
6、門店應(yīng)急事務(wù)處理：迅速處理突發(fā)的意外事件，如設(shè)備故障、火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，年齡20-40歲；
2、具有超市、新零售、連鎖店、賣場(chǎng)等相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、懂得貨品管理、陳列管理、人員管理，善于解決客訴；
4、超強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力，能調(diào)動(dòng)整個(gè)店的氛圍；
5、品行端正、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、身體健康；
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、薪酬水平高于同行業(yè)，不定期員工福利；
2、工作環(huán)境舒適 ，全天室內(nèi)，夏冬全天候空調(diào)；
3、為員工提供各類免費(fèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及內(nèi)部競(jìng)聘的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，每個(gè)月組織考核晉級(jí)、晉升等；
3、完善的晉升體系，儲(chǔ)備店長---店長---儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)。

薪資范圍：4000-8000元/月
發(fā)薪日期：15日
月休：2天
職位底薪：4000元/月
提成方式：銷售額提成、年終獎(jiǎng)、分紅，合伙制
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、門店推薦獎(jiǎng)勵(lì)等
工作時(shí)間：早9：00-12：00  晚班14：00-19：30
福利待遇：工齡補(bǔ)貼、節(jié)假生日福利、節(jié)假日放假，婚假，喪假，年假、年終獎(jiǎng)等

工作地點(diǎn)：門店就近分配

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